Есть всего 2 причины. Тот кто обучает, на это не способен. Либо не способен для нужного результата.

Или же всё в порядке, но обучение не является главным. А несёт вспомогательную функцию. Одну из множества.

Без основного, не будет результата. Хотя и без вспомогательного иногда не обойтись. Однако какие из множества тебе нужны, зависит от главного.

Далее. Нужно понимать какие категории обучения существуют, чтобы понимать, что тебе нужно. И каких результатов ожидать. От того или иного обучения.

1.Мышление
Мышление это огромная тема. Нельзя думать, что это что-то одно и то же. Это куча совершенно разных вещей. То есть область такая-то, тема такая-то, подтема такая-то, предмет такой-то, с таким-то результатом.

К тому же, немалованую роль играет сложность. Есть простые темы, где почти все кто объясняет - соображает. А есть такие темы, где соображают 2 человека на весь мир. А есть и такие, где никто не соображает.

Если вы изучили какую-то тему, кто-то её объяснил. То, во-первых, может он разбирается, но разложить по полочкам, так чтобы было ясно другим не может. И ты вроде понимаешь. Но не можешь практически ничего сделать.

Во-вторых, может он вообще не разбирается. И собрал вокруг себя атрибуты, которые создают видимость, что человек разбирается.

Но в самой теме, он не может ничего нормально объяснить, если начать задавать конкретные вопросы по теме и решению проблем. Или их причин.

У него будет какое-то примитивное представление. Ближе к понимаю большинства людей.

Кроме того даже люди с самыми лучшими намерениями и успехами, могут не отдавать себе отчёт, что не видят чего-то важного. И пытаться проталкивать своё решения из примитивного видения. Так как у них и так сработало. А у других не выходит.

Поэтому нужно отдавать себе отчёт. Что и зачем это нужно. В каком контексте. В какой роли. Разбирается ли человек в теме. Или собрал атрибуты вокруг себя и больше ничего не может.

Вот есть обучения финансам. И обычно это про то, "как есть еду, которую ты ешь, лучше". А не про как это умножить в 100 раз. Или взять из неоткуда. Это помогает, но не так, как бы хотелось.

То есть смотришь на такие вопросы:

1.Разбирается ли человек в теме?

2.Может ли он доносить материал так, чтобы было понятно?

3.Меняется ли моя картина мира, на ту где больше понимания?

4.Меняются ли у меня результаты (нужно смотреть на промежуточные: как идёт динамика, стали ли видны не разрешимые препятствия и появилось ли понимание как их разрешить)

Но, очень много вещей, которые тебе нужны, будут неочевидны.
Своим умом далеко не уйдёшь. Но этого и не надо. Нужно просто пользоваться наследием, которые оставили после себя очень много умных людей. Их мозгами, их мышлением нужно обогащать своё

2.Навыки
Навыки в любом деле всегда нужны. И их нужно растить независимо от того, чем ты занимаешься.

Ты можешь заниматься не тем. Но развивать нужные навыки. Поэтому намерение твое - всегда выкладываться на максимум. Не жалеть себя и своих усилий. Чтобы понять на что ты способен вообще, независимо от дела.

Но умея плавать, без воды ничего не сделаешь.
Умея делать то и это, но не имея нужной точки приложения усилий, результат ноль.

Всё что ты можешь так это:
Понять, хотя бы на уровне чувств, что навыки "твои". Тебе как родные. Но это не значит, что другие не нужны. Просто твои - основные.

Навыки - это параллельная линия развития. И они влияют на эффективность. Но бывает так, что они никак не влияют на сам результат. Его наличие. А только на его качество.

Поэтому развивать навыки ради навыков полезно. Но не ведёт к тому, что будет от этих навыков.

Нужно эти навыки применить в нужном месте. В нужное время.

И одно быть в 100% отдаче делу. И другое, тем ли ты делом занимаешься. И правильный ли подход.

3.Что не так со стратегиями. И методологиями?
Обычно они узко специализированны. Они посвящены какой-то проблеме.

Актуальность в решении которой, сейчас может быть не первоочередным для тебя делом.

Ещё к тому же, это может не быть подходящим для тебя способом. Или с ошибками того, на чём они основываются.

Это нечто сложное, что может тебе не подойти. И не сработать.

Самое плохое, что может быть в них. Это когда что-то не учитывается. А оно есть и вокруг него всё крутиться. И все усилия кроме этого, будут бессмыслены.

Однако учитывающие большинтсво факторов стратегии, крайне сложно создавать. Их смысл в том, чтобы заранее предвидеть большинство проблем и решить их, заранее. Понять, что тебе нужно.

Обычно люди это всё потом, смотря на прошлое видят. В урезанном варианте. Часто даже не видя главного. Поэтому тем более, заранее это проделывать довольно не просто.

4.Почини себя
Допустим, ты выбрал какое-то дело. Разобрался и понял что в нём нужно делать. А оно не идёт. Ты делаешь, а нет результата. Или ты вообще не можешь действовать не понимая почему.

Тогда ты думаешь: "А может это со мной что-то не так? Может я особенный какой-то? Или ещё что-то. Может нужно что-то в себе исправлять?"

И тут в 99.9% случаев люди начинают видеть причины которых не существует. А как ещё объяснить самому себе что-то, непонятое, нормальному человеку?

А вот что я скажу:

Можно научиться 100 вещам, но только 1 подходит тебе.

Конечно ты будешь в 99% случаев думать, что с тобой какие-то проблемы. Одно, другое попробовал. 10 вещей... 20... 50...

И чего только ты теперь ни умеешь. А результата ноль.

Нет смысла всё перепробывать. Потому что может быть и 100 000 вариантов.

Имеет смысл перепробовать несколько разных вещей.

Но для чего? Чтобы понять, что точно не твоё. Чтобы получить какой-то опыт, на который потом можно будет опереться твоему сознанию. Чтобы дальше разбираться.

Кстати, интересно что можно годами делать, то что абсолютно тебе не подходит. И то что тебе делать не надо. И как не надо.

Но ты этого понять не можешь. Потому что в твоих представлениях так надо. Или надо только так. Или только так сработает...

А ты потом думаешь, что с тобой не так. А с тобой всё так. Просто ты не так, как тебе надо действуешь и мыслишь. Как это работает у тебя.

Иногда подход почини себя, сделает тебя лучше. Изменит твоё отношение к жизни. Но это не значит, что от этого измениться результат.

И верно обратное. В каком бы ты негативном состоянии ни находился, ты можешь сделать результат. Если сделаешь то, что его даёт.

Чинить себя нужно. Но большинство вещей не влияют на прямую. На проблемы которые тебе нужно решить.

5.Что сработало у меня
Тут человек может реально многого добился в жизни. И искренне хочет помочь другим. Ему не нужны уже деньги. Ему вообще может больше ничего не надо. И всё есть. И все свои желания он реализовал. И теперь ему хочется поделиться как это сделать с другими.

Так как учить и менять взгляд на мир, делая человека преуспевающим очень интересно. Интересно как другой человек растёт. Что он делает. Что у него получиться, после того как ты ему что-то сказал. Что-то объяснил.

Многое есть на самом деле общее. Чему можно научить, что можно передать. И что будет полезно. Но обычно этого всегда будет мало.

Так как самое важное человек передать не может. Даже при всём своём желании. Именно поэтому в семьях с большим наследством к 3-му поколению обычно деньги все кончаются.

Почему он может сделать, но не может передать?

Потому что не может различить то, что ему дано и что сильное. И что дано другим. И какая между ними разница. И какие принципы, того что кому нужно. И почему так.

6.Теория / идеи
В мире полно идей и знаний. Однако как их применить в той или иной ситуации.

Чем ты отличаешься от других.

И почему тебя надо делать так, а другому иначе. В одной и той же ситуации.

Что выбрать, чему посвятить время. А от чего отойти. Что важнее? Что даст, то что тебе нужно? А что нет?

Поэтому нужно знать, что именно из моря теории тебе сейчас нужно.

И просто так изучать что-то можно. Но когда будет от этого толк неизвестно.

Если у тебя нет каких-то определённых целей в жизни и желаний, то это самое интересное, чем можно заняться.

7.Сила воли / дисциплина
Грубо говоря, воля - это буквально топливо в мозге. И оно ограниченно. Каждый день даётся новая порция.

Дисциплина это идея совершать постоянные действия. И она работает так или иначе, там где путь к результату понятен. Например спорт.

Там же где путь понятен примерно, дисциплина далеко не всегда поможет. Далеко не всегда то, что нужно.

Понятна идея о том, что если делать даже по чуть-чуть, но постоянно, будет прогресс.

Но это не во всём так.

Если вам нужны мышцы, она подойдёт.

Но если мозги, то совершенно нет. Для мозгов нужна лень.

Тут не работает сделать тупо много раз. Тут работает сделать раз, как надо.

И это не про идеальность или выверенность действий.

А про понять непонятое.

Мозгу не нужна дисциплина. Ему нужен интерес.

А он только появляется на границе того, что ты можешь сделать и того что не можешь.

Лень - значит мне не интересно. И свою основную деятельность нельзя на этом строить. Это глупейшая ошибка.

Другое дело, когда деятельность та. Но не получается. И лень. Это значит, что ты застрял. Потому что у тебя был прогресс. Пока он был. Была энергия.

И вот тут, ты наткнулся на следующий уровень. Но ты остался на том же.

8.Подбадривание/Cheer up
Есть те кто, как бы подбадривают чтобы вдохновить действовать.

Обычно люди замечают, что это даёт только временный эффект. И нужно всегда это ретранслировать для себя.

Но всё же имеет ли это какой-либо смысл с точки зрения получения результата?

Мы люди существа эмоциональные. И существуем в 3-х состояниях.

Нейтральных/подавленных эмоций

Позитивных

Негативных

В ситуациях опасности негативные эмоции являются основным драйвером. Основной целью которых является выживание.

Когда эмоции нейтральные/подавленные человек обычно совершает меньше всего движений. Он сохраняет энергию в себе.

Позитивные эмоции это единственное, что в долгосрочном периоде может является драйвом для каких-либо конструктивных действий. Например мечты.

Но проблема в том, что даже если ты всё время будешь в самых продуктивных состояниях эмоций, это не поможет разрешить какую-то логическую задачу, решение которой требуется для прогресса.

В идеале было бы да, было бы классно постоянно находиться в таких состояниях.

Но обычно всё решается в состоянии подавленных эмоций.

Потому что прогресс даёт энергию. А когда его годами нет, нет и энергии.

Пытаться как-то искусственно войти в нужное состояние. Довольно не просто. И обычно забирает много ментальных ресурсов.

На самом деле, есть более лучший способ. Который происходит естественно. И он относиться к другой области.

Это когда ты правильно выстроишь организацию. Эмоции будут автоматически подходящие. Но это требует другого, более продвинутого уровня.

9.Страх/зона комфорта
Действительно мешает росту и развитию.

Но это не что-то плохое. Это нужная для выживания вещь.

Это примитивная защита на уровне инстинктов. Которая не различает реальную ситуацию от предполагаемой.

Даже если ты не думаешь головой, страх работает и защищает тебя.

Но, так же и не даёт оказаться в новых обстоятельствах. Осуществлять новые действия. Получать новые позитивные результаты.

Однако, это минимальная из всех проблем. Которая легко решается.

Когда же, есть проблемы требующие более сложного решения, эта добавляет огромный вес. Она непомерно давит на тебя. Формируя впечатление, что ты человек мягкий и не смелый. Даже если, это не так. И решить её невозможно, пока не разрешишь те.

Поэтому ты чувствуешь, что страх влияет на тебя. И от него нужно избавиться. Но так как ты, не решил те основные проблемы, не можешь подойти к этой.

И это создаёт иллюзию того, что всё что тебе мешает. Это страх. Но это не так.

Проверить это можно. Вполне в разумных вещах. И даже полезно. Но мало что изменит. Решение лежит в другом.



Микс из нескольких
Теория + методология + навыки.

Обучение каким-то системным и прикладным вещам. (Управление организацией, маркетинг, продажи)

То, что можно уже куда-то приложить. Когда же ничего нет, этому можно обучиться. Но это никак не поможет сформировать то, к чему это можно приложить.



Чего-то не хватает? Но чего…



Итак, всё изложенные выше понимание - не поможет просто так. Если ты это просто прочитал.

Нужно понимать какие навыки тебе подходят наиболее всего. И развивать их.

Нужно понять что тебе нужно изучать. И разбираться в этом.

Чем сложнее блюдо. Чем больше требуется различного мастерства. Не в чём-то одном. А в нескольких разных вещах.

Тем недостижимие уровень, а значит и результат.

Кстати, все кто что-то случайно получил, обычно это теряют.

Весь смысл в приобретении того, что даёт результат. То каким ты становишься, приносит больше, чем сам результат.

Только если это случается не слишком поздно, когда ты уже перестаешь чего-то хотеть.

До тех пор, никогда не поздно. И никогда не рано.

У вас в голове могут крутиться разные мысли. Стоит или нет. Получиться или нет. Продолжать это или делать другое. Что делать? Как выйти к результату? Каким способом реализовать ту или иную идею? Что мешает? Почему не получается? Что изменить?

Все эти проблемы - не проблемы вовсе. Просто нужно понять некоторую плеяду сложных вещей. Проделать некоторую последовательность задач. И получить некоторые промежуточные результаты.

И от них уже всё будет работать. До этого ты будешь в ситуации "ещё колеса не изобрели, а ты уже готовишься лететь в космос".

Просто у кого-то поучиться, пусть даже умелого. Набрать каких-то знаний и навыков. Это результат не гарантирует.

Скорее всего, у тебя будет что-то полезное, чем ты толком воспользоваться не сможешь.

А тем более без этого. Годами будишь в своей голове ходить по кругу.

Тебе нужно понимание как всё работает. Нужна структура, которая приблизит тебя к реализации твоего потенциала.